030 – 55 237 537

Mentoring & Training – Effiziente Wissensweitergabe

Entwicklung von sozialen + persönlichen Kompetenzen (Training & Coaching)

Seminarziele

… den Lernprozess verstehen und steuern. Wir ertrinken in einer Informations- und Mailflut und ständig gibt es Neues online wie offline, ob Digitalisierung oder neue Gesetze und Richtlinien. Zudem müssen Mitarbeiter eingearbeitet werden und das Wissen von alt eingesessenen Experten übertragen werden, bevor sie das Unternehmen verlassen. Selbstlernkompetenz ist in Zukunft zwar unabdingbar aber bei den wenigsten Mitarbeitern vorhanden.



Im Training erfahren Sie wie man Lernen so gestalten kann, dass es auch Spaß machen kann, wie Sie Inhalte so aufbereiten, dass sie jeder schneller versteht und sie ins Langzeitgedächtnis übergehen und welche weiteren Tricks es gibt - außer „Wiederholung ist die Mutter der Weisheit“. ????

Seminarinhalte

  • Neues aus der Gehirnforschung: Wie speichert und lernt unser Gehirn?
  • Adressatengerechte Didaktik: die unterschiedlichen Lerntypen
  • Der Methodenkoffer: klassisches Training
  • Power Point & e-Learning – was ist zu beachten?
  • Tipps zur Erreichung von langfristigen und nachhaltigen Lernerfolgen


    Methoden
    Trainer-Input, Diskussion, Übungen, Übertragung auf die eigene Praxis



… und das nehmen Sie mit

  • Theoretisches und praktisches Verständnis zur Funktion unseres Gehirns
  • Wie konzipiere ich einen Workshop oder eine Schulung – der rote Faden
  • Wie bereite ich theoretische Fakten interessant und praxisnah auf
  • Tipps und Tricks für gefühlt schwierige Situationen

Referent

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Ira Roschlau

Leiterin der bft-akademie
Trainerin & Coach für Kommunikation, Führung, Veränderung und Stressbewältigung

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Andreas Müller

Spezialist für den Shop

Teilnehmerkreis

Konditionen

Alle Preise gelten pro Person und zzgl. Mwst.

€ 395,- Preis inkl. Tagungsunterlagen

Zusätzliche Trainings-/Coachingstunde € 155,-
(nach Absprache online oder vor Ort)

Inhouse Angebot auf Nachfrage


Termine auf Anfrage